L’Art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08 enuncia che la contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori
N.B. PER IL PAGAMENTO SONO UTILIZZABILI I VOUCHER FORMATIVI EVENTUALMENTE RICONOSCIUTI DALLA CASSA EDILE DI IMPERIA.